Du học nghề Đức là cơ hội tuyệt vời cho sinh viên Việt Nam muốn vừa học vừa làm, có lương và mở đường tới định cư. Tuy nhiên, nhiều người vẫn gặp rắc rối do thiếu kiến thức về visa, hợp đồng đào tạo, tiếng Đức và quyền lợi lao động. Bài viết này sẽ giúp bạn nắm rõ các lưu ý quan trọng để du học nghề Đức thành công và hợp pháp
Một trong những bước quan trọng nhất khi du học nghề Đức là chọn đúng loại visa. Visa phù hợp giúp bạn tránh bị từ chối nhập cảnh hoặc bị yêu cầu rời khỏi Đức.
Nếu bạn sang Đức để học nghề, bạn cần xin Visa du học nghề (Ausbildungsvisum).
Nếu bạn đã hoàn thành học nghề và nhận được lời mời làm việc, bạn nên xin Visa 18B, phù hợp cho lao động tay nghề cao.
Tránh sử dụng visa du lịch để học nghề hoặc làm việc, vì điều này có thể dẫn tới trục xuất và cấm nhập cảnh.
Hợp đồng đào tạo nghề (Ausbildungsvertrag) là văn bản pháp lý quan trọng, bảo vệ quyền lợi của bạn khi du học nghề Đức.
Những điều cần lưu ý trong hợp đồng:
Ngành nghề học, thời gian học, mức lương hoặc trợ cấp hàng tháng.
Số giờ làm việc mỗi tuần và ngày nghỉ phép.
Điều kiện chấm dứt hợp đồng và quyền lợi khi nghỉ việc.
Tại Đức, học nghề là hình thức vừa học vừa làm có lương, vì vậy hợp đồng phải ghi rõ trợ cấp từ 1.000 – 1.500 €/tháng. Tránh các hợp đồng không minh bạch hoặc yêu cầu đóng phí không hợp pháp.
Ngôn ngữ là yếu tố quyết định thành công khi du học nghề Đức.
Tối thiểu bạn cần chứng chỉ tiếng Đức B1, một số ngành chấp nhận A2.
Học tiếng chuyên ngành để giao tiếp hiệu quả với giảng viên, đồng nghiệp và khách hàng.
Tại sao quan trọng: Nếu bạn không hiểu hợp đồng hoặc không giao tiếp được, dễ dẫn đến hiểu lầm, làm sai quy định hoặc bỏ lỡ cơ hội thăng tiến.
Khi đi làm hợp pháp, bạn cần nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ lao động:
Được đăng ký bảo hiểm y tế, hưu trí và thất nghiệp.
Nghỉ phép tối thiểu 20 ngày/năm.
Không làm quá số giờ quy định trong hợp đồng.
Lương và trợ cấp phải được trả qua tài khoản ngân hàng.
Nghĩa vụ khác:
Khai báo địa chỉ cư trú trong vòng 14 ngày (Anmeldung).
Gia hạn visa đúng hạn.
Tuân thủ luật lao động, không làm việc ngoài hợp đồng.
Đức đang siết chặt quản lý lao động và du học sinh làm việc bất hợp pháp.
Hơn 6.000 trường hợp trục xuất trong quý đầu năm 2025, chủ yếu do vi phạm visa và cư trú.
Ở lại quá hạn hoặc làm việc ngoài hợp đồng có thể bị cấm nhập cảnh trở lại khối Schengen 5 năm.
Cách phòng tránh:
Gia hạn visa trước khi hết hạn.
Không nhận việc ngoài hợp đồng dù lương hấp dẫn.
Giữ bản sao giấy tờ cư trú và hợp đồng khi làm việc.
Hồ sơ hợp lệ giúp bạn xin visa thuận lợi và tránh rắc rối:
Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng.
Thư mời hoặc hợp đồng đào tạo nghề.
Chứng chỉ tiếng Đức (A2 hoặc B1).
Bảo hiểm và chứng minh tài chính (Sperrkonto).
Giấy khám sức khỏe và lý lịch tư pháp.
Du học nghề Đức mở ra cơ hội học tập, làm việc và định cư lâu dài. Tuy nhiên, để tránh rủi ro, bạn cần:
Chọn đúng loại visa: Ausbildungsvisum hoặc Visa 18B.
Hợp đồng đào tạo nghề rõ ràng và minh bạch.
Trình độ tiếng Đức đủ khả năng giao tiếp.
Biết quyền lợi và nghĩa vụ lao động.
Không làm việc chui hoặc ở lại quá hạn.
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, rõ ràng và hợp pháp.
Chuẩn bị kỹ lưỡng giúp hành trình du học nghề Đức suôn sẻ, an toàn và thành công.
.jpg "Xuất khẩu lao động Đức hiện nay: Cơ hội, thách thức và thực tế")
